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一個優秀的招商人員需要具備的品質

一、與投資者打交道要注意,一般來說,投資者在決定投資之前會做一個長期的調查影響投資者的投資影響行爲的因素很多。-

在等待和溝通的過程中由于多數票明朝對技術市場的情況並不完全了解。印象很重要,這是心理學所說的。

二、在招商引資工作中要有主動性、耐心和毅力,目前,原來那種坐在辦公室裏等客人來,優秀的投資促進人員,必須充分發揮主觀能動性,不斷創新,這些活動已不能滿足形勢的需要。吸引世界500強投資,這是能力的最好體現,也是一種考驗。因此,投資人員必須收集,有的吸引了世界500強和國內200強大公司的背景信息,産業的國內外市場狀況及其投資策略,主動與對方取得聯系。

這是一項困難的工作,但是只要你積極主動,你就能得到信息,這需要耐心和毅力。投資人員認真學習一些專業知識,進口和平工程類型、勞動力成本、交通運輸之間的關系,我國東部地區營地成本對項目投資區位等的影響,外國直接投資,我想跟蹤這些地區勞動力成本和生産成本的上升。目前,這些投資項目已對外開放。

被理性所掩蓋。拿什麽樣的項目來開發,應該根據當地的實際情況,不能一成不變。抓住“壓倒一切”,形成産業集群。

三、在商務談判中,充分體現“靈活性”,們所說的靈活性,不是不講原則的靈活性,而是要求招商引資人員熟悉一種基于理解的政策,整合是一種創造性思維。在投資談判中,投資人員必須遵守這一原則,充分體現靈活性。說不很容易。我想過成功,我失敗過,我從來沒有想過放棄。

 

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